Les meilleurs emplois pour les expatriés en Espagne

La recherche d’un mode de vie idyllique attire souvent les expatriés en Espagne. Le climat accueillant, le coût de la vie abordable et l’excellent système de santé font de l’Espagne une destination attrayante. Toutefois, l’existence d’un marché du travail diversifié pour les expatriés joue également un rôle important dans l’attraction des citoyens internationaux. Cet article présente les emplois les plus demandés et les mieux rémunérés pour les ressortissants étrangers en Espagne, en mettant l’accent sur ceux qui ne requièrent pas nécessairement une bonne maîtrise de l’espagnol, voire pas d’espagnol du tout.

Les emplois les plus demandés par les expatriés en Espagne

1. Consultant : les postes de consultant sont nombreux, compte tenu du nombre d’entreprises internationales présentes en Espagne. Le salaire annuel moyen pour ces postes se situe entre 35 000 et 40 000 € par an.
2. Professionnels de l’IT : les testeurs de logiciels, les codeurs, les programmeurs et les développeurs d’applications qualifiés sont omniprésents en Espagne. Ces professions sont rémunérées entre 36 000 et 85 000 € par an.
3. Ingénierie mécanique et industrielle : les ingénieurs spécialisés dans ces domaines sont très demandés et gagnent entre 33 000 et 37 000 € par an.
4. Professionnels de la santé : l’excellent système de santé espagnol offre de nombreuses possibilités aux professionnels de la santé, qui perçoivent des salaires allant de 45 000 à 70 000 € par an.
5. Tourisme et hôtellerie : le secteur touristique florissant de l’Espagne offre de nombreuses possibilités d’emploi dans les agences de voyage, les hôtels et les restaurants, avec un salaire annuel compris entre 25 000 et 45 000 €.
6. Professeur d’anglais : avec un certificat TEFL, CELTA ou TESOL, les personnes dont l’anglais est la langue maternelle ont la possibilité d’enseigner l’anglais, avec des salaires allant de 20 000 à 30 000 € par an.

Emplois les mieux rémunérés ne nécessitant pas la maîtrise de l’espagnol

La scène espagnole des start-up est en plein essor, ce qui entraîne une augmentation des compétences professionnelles. En tant que plaque tournante pour les investisseurs et les start-up, Barcelone, Madrid et Valence sont des centres entrepreneuriaux dynamiques qui alimentent l’offre d’emploi n’exigeant pas la maîtrise de l’espagnol.

7. Ventes : les entreprises espagnoles qui cherchent à pénétrer de nouveaux marchés ont souvent besoin d’équipes de vente anglophones. Dans ce cas, les compétences en matière de vente priment généralement sur la maîtrise de la langue. Ces postes peuvent être rémunérés en moyenne entre 33 000 et 45 000 €.
8. Professeur particulier : l’enseignement de l’anglais ou d’autres langues ne nécessite pas nécessairement la maîtrise de l’espagnol. De nombreuses académies de langues préfèrent l’immersion linguistique, qui exige de communiquer uniquement dans la langue enseignée. Le salaire annuel d’un professeur particulier peut atteindre 30 000 à 40 000 €.
9. Développeur de sites web et d’applications : les interactions numériques étant de plus en plus nombreuses, la demande de sites web et d’applications mobiles conviviaux augmente également. Les développeurs peuvent espérer gagner entre 35 000 et 45 000 € par an.
10. Professionnels de l’IT : les compétences de ces professionnels priment sur la maîtrise de la langue, ce qui en fait un emploi attrayant pour les personnes qui ne maîtrisent pas l’espagnol. Comme indiqué précédemment, les salaires varient entre 36 000 et 85 000 €.
11. Marketing numérique : de nombreuses entreprises ont besoin d’experts en marketing numérique, et des postes tels que spécialiste SEO, spécialiste du contenu, entre autres, sont généralement envisagés pour les non-hispanophones également. Ces professionnels peuvent espérer gagner entre 30 000 et 40 000 € par an.
12. Analyste de données : les entreprises s’appuient fortement sur la gestion des données, et ces postes requièrent généralement des compétences en matière de traitement des données plutôt qu’une maîtrise de la langue. Les analystes de données peuvent percevoir des salaires compris entre 35 000 et 50 000 €.
13. Entreprises internationales : travailler pour des entreprises internationales offre généralement des salaires plus élevés que les entreprises espagnoles locales et, souvent, ces emplois ne nécessitent pas de parler couramment l’espagnol.

En particulier, la scène des start-up à Barcelone, grâce aux conditions commerciales attrayantes de la ville, à sa qualité de vie élevée, à ses excellentes infrastructures et à la diversité de ses talents, promet de nombreuses opportunités pour les professionnels à la recherche d’un poste dans un contexte international, même si leurs compétences linguistiques en espagnol sont limitées.

Lorsque vous vous lancez dans un voyage professionnel en Espagne, n’oubliez pas que l’apprentissage de l’espagnol, même élémentaire, peut considérablement améliorer votre expérience globale, en vous permettant de nouer des liens plus étroits avec la population locale et d’établir des relations plus solides, tant sur le plan personnel que professionnel.