1. thinkSPAIN
  2. Informatie
  3. In Spanje werken

Sociale zekerheid, ziektekostenverzekering en pensioenen voor 'Autónomos' in Spanje

4 min read

  1. Sociale zekerheid voor zelfstandigen (Autónomos)
  2. Zorgverzekering voor zelfstandigen
  3. Pensioenregelingen voor zelfstandigen

Spanje, het op één na grootste land van de Europese Unie, biedt een breed spectrum aan sociale voorzieningen voor haar inwoners, inclusief zelfstandigen. Het heeft een uitgebreid socialezekerheidsstelsel, een door de staat gesponsorde gezondheidszorg en robuuste pensioenregelingen. In dit artikel bieden we u meer inzicht in de Spaanse sociale zekerheid, ziektekostenverzekering en pensioenvoorzieningen voor zelfstandigen, in het Spaans autónomos genoemd.

man drinkt koffie op een veranda in Spanje terwijl hij op zijn laptop werkt
Vertrouwd raken met de Spaanse sociale voordelen voor zelfstandigen. Foto: Pixabay

Sociale zekerheid voor zelfstandigen (Autónomos)

Autónomos in Spanje moeten bijdragen aan het socialezekerheidsstelsel, met name het speciale schema voor zelfstandigen, ook wel bekend als Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

De vergoeding voor sociale zekerheid, of maandelijkse cuota zoals ze deze in Spanje noemen, ligt tussen de € 230 en € 500 per maand. Er zijn echter aanzienlijke kortingen beschikbaar voor nieuwe autónomos, vooral tijdens hun eerste jaar. U komt in aanmerking voor een vast tarief ('tarifa plana') van € 80 per maand voor de eerste 12 maanden. In de daaropvolgende 12 maanden kunt u het maandelijkse tarief van 80 euro blijven betalen, zolang uw netto-inkomen lager is dan het Interprofessioneel minimumloon (sueldo mínimo interprofesional, SMI).

Het is belangrijk om er rekening mee te houden dat de tarieven lichtelijk kunnen verschillen, afhankelijk van de leeftijd van de werknemer, de professionele omstandigheden en de gekozen basis van bijdrage. Voor meer informatie kunt u ons artikel raadplegen over Belasting voor zelfstandigen in Spanje.

Zorgverzekering voor zelfstandigen

Spanje heeft een universeel zorgstelsel dat wordt gefinancierd door socialezekerheidsbijdragen en belastingen en dat gratis of goedkope medische zorg biedt aan alle inwoners, inclusief zelfstandigen. Eenmaal geregistreerd bij RETA komt een autónomo in aanmerking voor gezondheidszorg op dezelfde basis als werknemers in loondienst. Dit omvat eerstelijnsgezondheidszorg, consulten door specialisten, ziekenhuiszorg en zelfs sommige recepten.

Hoewel de openbare gezondheidszorg in Spanje van hoge kwaliteit is, kiezen sommige zelfstandigen er ook voor om een particuliere ziektekostenverzekering af te sluiten, vooral degenen die de voorkeur geven aan een snellere service, een ruimere keuze aan specialisten of behandeling in privéziekenhuizen. Dit is echter volledig optioneel.

Pensioenregelingen voor zelfstandigen

Zelfstandigen in Spanje hebben recht op een pensioen op de standaard pensioengerechtigde leeftijd, meestal 65 jaar, op voorwaarde dat ze minstens 15 jaar hebben bijgedragen aan de sociale zekerheid. Het is de moeite waard om op te merken dat het bedrag dat u ontvangt bij pensionering gecorreleerd is aan het bedrag dat u heeft bijgedragen gedurende uw professionele levenscyclus. Hoe meer een werknemer ervoor kiest om bij te dragen (binnen de voorgeschreven grenzen), hoe hoger het uiteindelijke pensioen.

Sommige autónomos kiezen er ook voor om te investeren in particuliere pensioenregelingen om hun staatspensioen aan te vullen, vooral als ze een laag staatspensioen verwachten door lagere levenslange bijdragen.

Spanje beschikt over uitgebreide systemen om zelfstandigen te ondersteunen wanneer ze dit nodig hebben of als ze met pensioen gaan. Dit doen ze door middel van verplichte bijdragen aan de sociale zekerheid. De gezondheidszorg is uitgebreid en dekt bijna alle aspecten van gezondheidsdiensten. Pensioenen zijn op bijdragebetaling gebaseerd en hangen grotendeels af van de socialezekerheidsbijdragen die een werknemer tijdens zijn of haar actieve jaren heeft betaald. Particuliere ziektekostenverzekeringen en pensioenplannen zijn ook populaire keuzes om extra voordelen en een comfortabel pensioen te garanderen.

Zoals bij elke financiële beslissing is het echter belangrijk om professioneel advies in te winnen om inzicht te krijgen in de complexiteit van het systeem en een weloverwogen beslissing te nemen die past bij uw specifieke behoeften. Het is ook van essentieel belang om op de hoogte te blijven van alle wijzigingen in de wetgeving met betrekking tot sociale zekerheid, ziektekostenverzekering en pensioenen voor zelfstandigen in Spanje. De staat werkt er voortdurend aan om deze regelingen te verbeteren en aan te passen om inwoners beter van dienst te kunnen zijn. Als u hebt besloten om de sprong te wagen en een nieuw leven als digitale nomade te beginnen of een bedrijf op te zetten, dan is het nu tijd om uw nieuwe woning te zoeken in Spanje.

De informatie in dit artikel is uitsluitend bedoeld als algemene informatie en leidraad. Onze artikelen zijn bedoeld om je inzicht in de Spaanse vastgoedmarkt te verrijken, niet om je van professioneel juridisch, fiscaal of financieel advies te voorzien. Voor gespecialiseerde begeleiding doe je er goed aan om een professionele adviseur te raadplegen. Hoewel wij streven naar nauwkeurigheid, kan thinkSPAIN niet garanderen dat de informatie die wij verstrekken volledig of geheel actueel is. Beslissingen die op basis van onze artikelen genomen worden, zijn geheel naar eigen goeddunken. thinkSPAIN aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor ondernomen handelingen, fouten of omissies.

Gerelateerde onderwerpen

Deel dit artikel

Gerelateerde artikelen

  1. thinkSPAIN
  2. Informatie
  3. In Spanje werken
  4. Sociale zekerheid, ziektekostenverzekering en pensioenen voor 'Autónomos' in Spanje