Wo gibt es die besten Stellenangeboten in Spanien

Wenn Sie nach Ihrem Umzug nach Spanien weiterhin berufstätig bleiben möchten, ist Ihre Standortwahl möglicherweise beschränkt, da Sie sich nach der Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen richten müssen. Das Homeoffice kann, je nach Beruf, eine Option sein. Wenn Sie jedoch persönlich am Arbeitsplatz anwesend sein müssen, haben Sie sicher eine größere Auswahl in großen Städten.

Wenn Sie die Möglichkeit haben, in Vollzeit im Homeoffice zu arbeiten können Sie einen Wohnsitz in Spanien wählen, der Sie persönlich am meisten anspricht. Erfahren Sie mehr darüber in unserem Artikel So arbeiten Sie ortsunabhängig von Spanien aus: Ihr ultimativer Leitfaden für das Leben als digitaler Nomade.

Natürlich kann die Art der Arbeit, die Sie ausüben möchten und können, an vielen Standorten angeboten werden. Nicht alle gutbezahlten Jobs in Spanien sind Bürojobs. Unser Leitfaden zu den wichtigsten Standorten für Arbeitnehmer deckt verschiedene Branchen ab, einschließlich derjenigen mit den meisten Stellenangeboten zu jeder Zeit.

Wo gibt es die meisten offenen Stellen in Spanien?

Laut einer aktuellen Studie der Rekrutierungsplattform Infojobs sind die fünf Regionen mit der niedrigsten Arbeitslosigkeit, den meisten offenen Stellen und der besten Bezahlung Madrid, Katalonien, Andalusien, die Comunidad Valenciana und Galicien. Laut dieser Studie lebt in dieser Regionen der höchsten Prozentsatz an Vollzeitbeschäftigten, die über 2.000 € pro Monat verdienen, was als überdurchschnittlicher Lohn gilt.

Offene Stellen in Madrid und Catalunya machen zusammen rund 50 % aller Angebote in Spanien aus, basierend auf einer Analyse der von Business Insider, Nsdaq und ADECCO ausgeschriebenen Stellenangebote.

Im Gegensatz dazu stellte das spanische Nationale Statistikinstitut (INE) fest, dass die Gehälter in Madrid und dem Baskenland am höchsten sind, gefolgt von Navarra, Katalonien, Asturien, Kantabrien und Kastilien-León.

Aus diesen Statistiken lässt sich ableiten, dass außerhalb von Madrid und Barcelona die Mehrheit der Arbeitsplätze und die besten Gehälter den am dichtesten besiedelten und industrialisierten Gebieten Spaniens zu finden sind: den nördlichen, südlichen und östlichen Küstenstreifen.

Top-Städte für Jobs

Die spanische Hauptstadt Madrid ist die zweitgrößte in der Europäischen Union. Hier befinden sich zahlreiche Hauptniederlassungen, eine boomende internationale Stadttourismusbranche und eine lebendige Kunstszene – darunter drei der berühmtesten Kunstgalerien des Kontinents. Die Verkehrsanbindung ist gut und günstig, mit einem U-Bahn-Netz und regelmäßige fahrenden Bussen sowie dem wichtigsten nationalen Bahnknotenpunkt für das gesamte Land. Wenn Sie sich hier niederlassen, benötigen Sie nicht unbedingt ein Fahrzeug.

Madrid ist ideal für Auswanderer, die eine „ruhigere“ Version des Großstadtlebens bevorzugen, da es sich weniger wie eine nationale Hauptstadt anfühlt – es ist das Verwaltungszentrum Spaniens, aber ohne die gleiche große globale Präsenz als Touristenziel wie zum Beispiel London, Paris oder Rom. Mehr „Hauptstadt“-Flair hat hingegen Spaniens zweitgrößte Metropole, Barcelona, es ist „auffälliger“ und besonders geeignet für jemanden, der sich einen Arbeitsplatz vor der Haustür wünscht.

Der Nachteil der beiden Top-Städte Spaniens sind die hohen Lebenshaltungskosten. Immobilien zum Verkauf sind tendenziell teurer als vergleichbare Optionen in den Provinzen, und die Miete ist in der Regel bis zu doppelt so hoch wie in einer Kleinstadt oder einer mittelgroßen Stadt. Bei der Gehaltsplanung sollte man zudem die höheren Lebenshaltungskosten berücksichtigen, auch, wenn man kein Fahrzeug benötigt.

Wie sieht der spanische Arbeitsmarkt aus?

Es hilft, ein wenig über das Gefüge des Arbeitsmarktes und die Wirtschaft eines Landes zu wissen, bevor man sich dort niederlässt. Wenn Sie bisher in einem Land oder einer Stadt gelebt haben, in denen bestimmte Unternehmen oder Finanzbranchen ansässig sind, werden Sie in Spanien vermutlich nicht das finden, wonach Sie suchen. Zumindest nicht außerhalb von Madrid oder Barcelona.

Schätzungsweise 75 % der Unternehmen in Spanien sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU), meist Familienunternehmen mit meist weniger als 50 oder oft sogar weniger als 10 Mitarbeitern. Dies gilt insbesondere für kleinere Städte – Konzerne sind ziemlich zentralisiert und kaum außerhalb der Großstädte ansässig. Zu den reichsten Personen Spaniens – den Forbes Top 100 – gehören einige wenige Bankmanager. Die meisten sind entweder Investoren oder haben Unternehmen geerbt, die seit Generationen in Familienbesitz sind. Hochrangige Führungskräfte großer Unternehmen sind in dieser Liste eher selten zu finden.

In den meisten Ländern sind die bestbezahlten Jobs die in hochqualifizierten Positionen der Finanzbranche oder dem Management. Dies ist jedoch in Spanien nicht immer der Fall; die Gehaltsstrukturen sind in der Regel „ausgeglichener“ als in nordeuropäischen oder nordamerikanischen Ländern, was bedeutet, dass der Unterschied zwischen den Löhnen von Einsteigern und leitenden Angestellten weit weniger drastisch ist. Ein Fabrikarbeiter oder gering qualifizierter Lagerarbeiter verdient manchmal mehr als ein Schullehrer, ein Optiker oder ein Anwalt. Jobs, die weithin als „wesentlich“ oder „nützlich“ für die Allgemeinheit angesehen werden, jedoch weder eine Weiterbildung noch eine besondere Qualifikation erfordern, werden häufig sehr gut vergütet. Das Gleiche gilt für Jobs, die als riskant für den Arbeitnehmer angesehen werden.

Für welche Jobs gibt es die meisten Stellenangebote?

Laut einer Untersuchung der Personalberatung Recursos Humanos Cuni y Asociados sind folgende Kategorien am meisten gefragt:

• Mitarbeiter in der Kundenbetreuung, einschließlich technische Unterstützung. Callcenter sind jedoch in der Regel zentralisiert und befinden sich meist in den Randgebieten der Großstädte
• Lagerarbeiter. Theoretisch findet man diese Jobs in jeder Stadt mit einem Industriegebiet oder einem Verschiffungshafen
• Auslieferungsfahrer und Logistikjobs im Allgemeinen. Der Aufschwung des Online-Shoppings – und die ständig wachsende Präsenz von Amazon Spanien in Katalonien und Madrid - bedeutet, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt. Wahrscheinliche Standorte werden Pendlerstädte oder große und mittelgroße Städte in bevölkerungsreichen Regionen sein
• Verwaltungs- und Büromitarbeiter. Außerhalb von Großstädten nicht leicht zu finden, aber in verschiedenen Branchen erforderlich, insbesondere in kundenorientierten Unternehmen
• Softwareentwickler. Einer der bestbezahlten Berufe in Spanien; für ein Job im Büro muss man in der Nähe einer Großstadt leben, es ist aber auch die ideale Branche für die Arbeit im Homeoffice
• Verkaufspersonal. Große Ketten, Supermärkte und Kaufhäuser sind die Hauptarbeitgeber. In Städten und größeren Städte werden die meisten Stellen angeboten
• Vertriebsmitarbeiter. Diese Position wird in zahlreichen Branchen angeboten, oft auf Provisionsbasis oder als Selbstständiger. In der Regel ist dieser Beruf weniger standortgebunden: es ist selten erforderlich, in der Nähe des Unternehmens zu wohnen, für das man arbeitet.

Je nach Fähigkeiten sollten Sie sich für einen Job bewerben, der in der spanischen Liste der „Engpass“-Stellen aufgeführt sind. Die von der staatlichen öffentlichen Arbeitsverwaltung (SEPE) veröffentlichte Liste der Stellen, die schwer zu besetzen sind, deckt alle spanischen Provinzen ab. Nicht-EU/EWR-Bürger, die für einen Umzug nach Spanien ein Arbeitsvisum benötigen, haben eine gute Chance einer erfolgreichen Bewerbung, wenn sie in einem der aufgeführten Branche Erfahrung haben.

Küstenregionen wie die Comunidad Valenciana, Murcia, Katalonien, Andalusien, Galizien, Asturien, Kantabrien und das Baskenland - sowie die Kanarischen und Balearischen Inseln, Ceuta, Melilla und Trockendocks in Madrid - benötigen Dock- und Schifffahrtsarbeiter. Die Positionen reichen von Lagerarbeitern und allgemein Hafenarbeitern bis hin zu Schiffsingenieuren, Schiffsmechanikern, Kapitänen und Besatzungsmitgliedern. Passagierfähren und Kreuzfahrtschiffe in diesen Gebieten haben zudem Schwierigkeiten, Verwalter, Köche, Wartungspersonal an Bord, Kapitäne und Besatzung zu finden.

In allen Regionen, mit oder ohne Hafen, werden händeringend Mitarbeiter in bautechnischen Fachbereichen gesucht: Kranfahrer, Staplerfahrer, Metallarbeiter, Fenstermonteure Schlosser, und Elektriker. In vielen Fällen handelt es sich um einen selbstständigen Beruf. Ausländische Bewerber müssen daher sicherstellen, dass ihre Qualifikationen vom spanischen Staat offiziell anerkannt werden, bevor Sie den ausüben. Dies könnte sogar bedeuten, dass Sie ihren Befähigungsnachweis erneuern müssen, aber es wäre eine gute Investition, wenn Sie Ihren Lebensunterhalt in zwei verschiedenen Ländern verdienen könnten.

Das Gewerbe und der Einzelhandel gehören zu den wesentlichen Branchen, die ständig Personal brauchen, um zu funktionieren, auch wenn sie nicht auf der spanischen Engpassliste stehen. Viele der ausgeschriebenen Positionen erfordern keine besonderen Fähigkeiten oder Qualifikationen, was bedeutet, dass sie für ein breiteres Spektrum von Arbeitssuchenden offen sind und die Bezahlung außergewöhnlich hoch sein kann.

Wo findet man in Spanien eine Beschäftigung in Fertigungs- und Produktionslinien

Spanien verfügt über riesige Industrie-, Fertigungs- und Produktionszweige, was bedeutet, dass in diesen Bereichen viele Stellen angeboten werden. Jede Stadt mit einem Industriegebiet oder in der Nähe eines Verschiffungshafens ist wahrscheinlich ein guter Anlaufpunkt, um eine Beschäftigung zu finden. Angesichts der Verbreitung der Branche, der vergleichsweise hohen Bezahlung, der vielen verfügbaren Arbeitsplätze und der großen Auswahl an Standorten ist dies ein idealer Anlaufpunkt für die Suche nach einer stabilen Beschäftigung und einem regelmäßigen Einkommen.

Ideale Standorte könnten Gebiete mit einer langen Obstsaison sein. Schlüsselkulturen sind Orangen (Katalonien, Murcia, die Comunidad Valenciana), Tomaten (insbesondere Almería) und Salat (hauptsächlich Murcia). Hier sollten Sie sich umschauen, wenn Sie ländliche Gebiete bevorzugen.

Eine Beschäftigung in Branchen wie Industrie und Produktion zu wählen hat zudem den Vorteil, dass man für große nationalen oder multinationale Unternehmen mit einer soliden Marke, Reputation und Kapitalbasis arbeitet. Dies kann mehr Sicherheit bieten, die Möglichkeit eines Umzugs umfassen, wenn Sie später woanders wohnen möchten, verbesserte Arbeitsbedingungen und vorgegebene Gehaltstabellen.

Ein Beispiel hierfür ist die Fahrzeugmontage. Spanien ist ein führender europäischer Automobilhersteller mit insgesamt 16 Werken, darunter Ford in Valencia, Nissan in Barcelona und SITZ in Martorell. Eine Anstellung in einem Motorenwerk ist ideal für jemanden, der in weniger touristischen, nördlichen oder Binnenregionen leben möchten. Hier sind große Werke wie Rénault in Palencia und Valladolid, Mercedes-Benz in Vitoria, Stellantis in Madrid, Zaragoza und Vigo und Nissan in Kantabrien und Ávila ansässig.

Lebensmittel- und Getränkehersteller sind in Spanien sehr erfolgreich, da die meisten Supermarktwaren im Land selbst produziert werden. Auch diese findet man in der Regel in Gewerbegebieten, aber nicht unbedingt in Städten: Auch kleine Dörfer verfügen oft über Einzelhandels- und Gewerbeparks.

Ein wachsender Zweig in der Produktion ist das Recycling. Zahlen der IFMA España zeigen, dass in Spanien rund 400 Anlagen stehen - mindestens eine in jeder Provinz, typischerweise in Gewerbegebieten mittelgroßer Städte. Der Abfall wird manuell und nicht maschinell sortiert, so dass die Nachfrage nach Arbeitskräften ständig wächst. Da die Abfallbehandlung mit einem Unannehmlichkeitsfaktor verbunden ist, werden Sortierer in Recyclinganlagen sehr hoch bezahlt.

Wo Sie in Spanien im Einzelhandel arbeiten können

Laut INE ist der spanische Einzelhandel über 250.000.000 € pro Jahr wert, macht ein Achtel des Bruttoinlandsprodukts (BIP) und 9,4 % aller Beschäftigten aus, 63 % davon sind Frauen. Das jährliche Wachstum wird auf 2 % geschätzt, was bedeutet, dass Arbeitsplätze immer dort verfügbar sind, wo es viele Geschäfte gibt.

Die Arbeit in einem Supermarkt wird in Spanien überraschend gut bezahlt. Das Gehalt langjährige Mitarbeiter ist in der Regel höher als der nationale Durchschnittslohn und die Arbeitsbedingungen sind oft sehr günstig. Außerdem hat man normalerweise an Sonn- und Feiertagen garantiert frei.

Supermärkte werden immer benötigt, und da spanische Gemeinden in der Regel sehr selbstständig sind, ist in kleinen Dörfern mindestens eine Zweigstelle einer großen Kette vorhanden. Folglich ist die Standortwahl in dieser Branche kein Hindernis; klar ist, je dichter das Gebiet besiedelt ist, desto mehr Geschäfte mit offenen Stellen gibt es vermutlich.

Andere Einzelhandelsgeschäfte sind in Einkaufszentren außerhalb der Stadt leichter zu finden als auf den Hauptstraßen – vor allem außerhalb der Städte, da Geschäfte in kleineren Gemeinden eher unabhängig und familiengeführt sind. Städte mit über 50.000 Einwohnern sind ein guter Ort, um nach Einzelhandelsgeschäften zu suchen, ebenso wie touristische Gebiete wie an den Küsten. Hier kann die Fähigkeit, mehrere Sprachen zu sprechen, ein Plus sein, der Expats möglicherweise zu begehrenswerten Kandidaten macht.

In Städten rekrutieren große Kaufhäuser oft aktiv vor Stoßzeiten. Saisonkräfte werden manchmal dauerhaft beschäftigt oder es wird ihnen jedes Jahr ein Kurzzeitjob angeboten.

Kleine Läden mit persönlichem Flair werden in Spanien nicht so schnell verschwinden, denn man legt hier sehr viel Wert auf freundliche Bedienung. Noch ist der Online-Lebensmitteleinkauf kein großer Trend. Die Auftragsabwicklung im Geschäft und Click-and-Collect-Services ergänzen den kundenorientierten Einzelhandel eher, als dass sie ihn bedrohen. Das bedeutet, dass die Branche regelmäßig neue Mitarbeiter für ihre Filialen sucht.

Beste Standorte für Jobs im Tourismus

Wenn Sie in der Gastronomie, im Gastgewerbe oder im Wassersport tätig sind, finden Sie mehr Stellenangebote in den typischen Urlaubsregionen. Die lokale Wirtschaft der Costa Blanca, der Costa del Sol, der Balearen und der Kanarischen Inseln konzentriert sich stark auf den traditionellen Tourismus. Sie sollten jedoch bedenken, dass ein hoher Prozentsatz solcher Arbeitsplätze saisonabhängig und relativ schlecht bezahlt ist. Erwarten Sie auch nicht, dass Sie Ihre Löhne durch Trinkgelder aufbessern: Trinkgelder sind in Spanien nicht üblich und auch nicht obligatorisch. Arbeitgeber setzen das Gehalt ihrer Mitarbeiter also nicht danach fest, dass die Mitarbeiter ihren Verdienst mit Trinkgeld aufbessern können. Dies würde dazu führen, dass ein erheblicher Prozentsatz der Gehälter eines Mitarbeiters in der Gastronomie nicht versteuert würde, was in Spanien illegal und sogar verpönt ist.

Feste, hochwertige Gastronomie- und Bewirtungsjobs werden jedoch manchmal außergewöhnlich gut bezahlt. Servicemitarbeiter für den Exklusivservice und erfahrene Köche können weit über dem nationalen Durchschnittsgehalt verdienen und sind bei Kreuzfahrtschiffen sehr gefragt. Die Café-Kultur ist in Spanien das ganze Jahr über gefragt und das Land ist stolz auf seine ausgezeichnete Küche. Tatsächlich hält Spanien den Weltrekord für die höchste Anzahl von Bars und Restaurants pro Einwohner. Die Branche macht rund 15 % des BIP aus. Folglich sind Stellenangebote gerade im Hochsommer keine Mangelware.

Andere Beschäftigungen im Bereich Tourismus findet man im Hotelgewerbe, auch im Inland – oder als Betreuer von Ferienunterkünften. Ein Großteil des spanischen Strandtourismus umfasst die Vermietung von Wohnungen und Villen oder selbstgenutzten Ferienhäusern. Daher sind Agenturen, die Vermietungen organisieren, Gäste treffen und begrüßen und Verwaltungs- und Schlüsselhalterdienste anbieten, häufig an den Küsten und auf den Inseln präsent. Agenturen benötigen immer Reinigungskräfte, Gärtner und Poolreiniger, die in der Hochsaison viel zu tun haben. Diese Berufsgruppen sind in der Regel selbstständig, sind aber das ganze Jahr über gefragt, wenn auch weniger außerhalb der Saison.

Die Art der Arbeit, die Sie in Spanien suchen, kann durch Ihren gewählten Standort definiert werden, oder vielleicht ist es umgekehrt, und Ihre Wahl des Standorts hängt von den dort verfügbaren Arbeitsplätzen ab. Bevor Sie sich jedoch entscheiden, wo Sie leben möchten, können Sie unseren Artikel Top-Jobs für Expats in Spanien lesen.