De beste plekken om te wonen in Spanje qua werkgelegenheid

Als u moet werken zodra u bent gesetteld in Spanje, hebt u mogelijk minder keuze wat uw locatie betreft, aangezien de beschikbaarheid van banen uw eerste prioriteit is. Afhankelijk van uw vaardigheden kan werken op afstand een optie zijn, maar voor banen waarvoor u dagelijks persoonlijk aanwezig moet zijn, zijn de meeste mogelijkheden en opties te vinden in grote steden.

Als u volledig op afstand kunt werken, kunt u natuurlijk simpelweg de Spaanse locatie kiezen die u persoonlijk het meeste aantrekt. Meer informatie hierover kunt u vinden in Vanuit huis werken in Spanje: uw gids voor het leven als digitale nomade.

Natuurlijk kan het soort werk dat u wilt of kunt doen op veel locaties beschikbaar zijn. Niet alle best betaalde banen in Spanje zijn bijvoorbeeld op kantoren te vinden. Onze gids voor belangrijkste locaties voor werkzoekenden dekt verschillende branches, waaronder de sectoren met de meeste vacatures.

Waar vindt u de meeste banen in Spanje?

Volgens recent onderzoek door het wervingsplatform InfoJobs zijn Madrid, Catalonië, Andalusië, de gemeente Valencia en Galicia de vijf populairste regio's met het laagste werkeloosheidspercentage, de meeste vacatures en de hoogste salarissen. Het onderzoek beweert dat deze regio's de meeste full-timewerknemers hebben met een salaris van meer dan € 2000 per maand. Dit wordt gezien als een salaris dat ruim boven het gemiddelde ligt.

Madrid en Catalonië zorgen samen voor ongeveer 50% van de werkgelegenheid in Spanje, op basis van een analyse van vacatures door Business Insider, Nsdaq en ADECCO.

Het nationale bureau voor de statistiek in Spanje (Instituto Nacional de Estadística, INE) heeft echter ontdekt dat Madrid en Baskenland de twee regio's met de hoogste salarissen zijn, gevolgd door Navarra, Catalonië, Asturië, Cantabrië en Castilla y León.

Het patroon dat zich aftekent, laat zien dat buiten Madrid en Barcelona de meeste banen en de beste lonen te vinden zijn in de dichtstbevolkte en meest geïndustrialiseerde gebieden van Spanje: de kusten in het noorden, zuiden en oosten.

Populairste steden voor banen

De hoofdstad van Spanje, Madrid, is de op een na grootste in de Europese Unie. Hier vindt u een groot aantal hoofdkantoren, een bloeiende internationale toeristenindustrie en een levendige artistieke gemeenschap - waaronder drie van de beroemdste kunstgalerieën van het continent. De vervoersverbindingen zijn gemakkelijk en betaalbaar, met een ondergronds metronetwerk en regelmatige bussen, en het is het belangrijkste nationale treinknooppunt voor het hele land. U heeft dus mogelijk niet eens een auto nodig om hier te kunnen wonen.

Madrid is ideaal voor mensen die een rustigere versie willen van het leven in de grote stad, aangezien het niet aanvoelt als de hoofdstad van een land. Het is de administratieve hub van Spanje, maar zonder de grote wereldwijde aanwezigheid van een toeristische bestemming, zoals bijvoorbeeld Londen, Parijs of Rome. Als u op zoek bent naar het gevoel van een hoofdstad, is de tweede metropolitaanse gebied van Spanje, Barcelona, opvallender en net zo geschikt voor mensen die op zoek zijn naar een breed scala aan opties qua banen.

Het nadeel van de twee populairste Spaanse steden is dat ze erg duur zijn. Koopwoningen zijn vaak duurder dan vergelijkbare opties in de provincies en huurwoningen zijn normaal gesproken twee keer zo duur als in een kleinere stad of een groot dorp. Zelfs als u rekening houdt met het feit dat u mogelijk geen kosten hoeft te betalen voor een auto, moet u wel rekening houden met hogere kosten voor levensonderhoud als u het salarisniveau berekent dat u nodig heeft voor uw toekomstige baan.

Hoe ziet de banenmarkt in Spanje eruit?

Het is handig om wat af te weten van de banenmarkt van een land en de economie voordat u hierheen verhuist. Als u verhuist vanuit een land of stad met veel bedrijven of een financiële dienstverleningssector, vindt u buiten Madrid of Barcelona misschien niet wat u zoekt in Spanje.

Om u een idee te geven: naar schatting 75% van de bedrijven in Spanje zijn kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's), waarvan een groot deel familiebedrijven zijn en de meeste minder dan 50 of zelfs minder dan 10 werknemers hebben. Dit geldt met name voor kleinere dorpen. Grote bedrijven zijn vaak gecentraliseerd en zijn beperkt aanwezig buiten de grote steden. Onder de rijkste personen van Spanje - de Forbes top 100 - bevinden zich enkele bankdirecteuren, maar de meesten zijn ofwel investeerders, of hebben bedrijven geërfd die al generaties lang eigendom zijn van de familie, in plaats van hooggeplaatste werknemers van grote organisaties.

Het is verleidelijk om te geloven dat de bestbetaalde banen in hooggekwalificeerde beroepen zullen zijn, zoals financiën of management. Maar dit is niet altijd het geval in Spanje. De salarisstructuren zijn normaal gesproken meer gelijk dan in Noord-Europa of Noord-Amerika. Dit houdt in dat het verschil tussen het instapniveau en senior werknemers veel minder drastisch is. Een fabriekswerker of inpakker in een magazijn met weinig vaardigheden kan soms meer verdienen dan een leerkracht, opticien of advocaat. Banen die algemeen beschouwd worden als 'essentieel' of 'nuttig' voor het dagelijks functioneren van de maatschappij, maar waarvoor geen geavanceerde opleiding vereist is, of die zelfs ongeschoold zijn, worden vaak zeer goed betaald. Hetzelfde geldt voor banen waarbij een risico betrokken is voor de werknemer.

Voor welke banen zijn de meeste vacatures beschikbaar?

Uit onderzoek van Recursos Humanos Cuni y Asociados blijkt dat voor de volgende banen de meeste vacatures beschikbaar zijn:

• Telefonisten van klanthulplijnen, inclusief technische ondersteuning. Callcenters zijn echter meestal gecentraliseerd en bevinden zich meestal in de buitenste stedelijke zones van de grootste steden.
• Magazijnmedewerkers. In theorie zijn deze banen te vinden op elke locatie met een industrieterrein of scheepvaarthaven.
• Bezorgers en logistiek in het algemeen. De toename van online winkelen - en de steeds groter wordende aanwezigheid van Amazon Spanje in Catalonië en Madrid - betekent dat de vraag naar werknemers toeneemt. Waarschijnlijke locaties zijn forensensteden of grote en middelgrote steden in dichtbevolkte regio's.
• Administratie en kantoorwerk. Deze banen zijn niet eenvoudig te vinden buiten de grote steden en dorpen, maar vereist in bepaalde branches, met name klantgerichte bedrijven
• Softwareontwikkelaars. Dit is een van de best betaalde beroepen in Spanje. Voor een positie op kantoor moet u mogelijk in de buurt van een grote stad wonen, maar het is een ideale sector voor mensen die vanuit huis willen werken
• Personeel in de detailhandel. Winkels van grote ketens, supermarkten en warenhuizen zijn de bedrijven die de meeste banen aanbieden. Steden en grotere dorpen bieden de meeste vacatures
• Verkopers. Verkoopbanen worden aangeboden in verschillende bedrijfstakken en kunnen alleen op commissie of als zelfstandige zijn, maar zijn meestal minder beperkend wat betreft locatie: Het kan zijn dat u niet in de buurt van het bedrijf hoeft te wonen waarvoor u werkt.

U komt mogelijk in aanmerking voor een van de banen op de officiële tekortenlijst qua banen in Spanje, afhankelijk van uw vaardigheden. Deze lijst met vacatures die lastig te vullen zijn, is gepubliceerd door de openbare werkgelegenheidsservice van de staat (Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE), een overheidsinstelling. Deze dekt elke provincie in Spanje. Inwoners van buiten de EU/EER die een werkvisum nodig hebben om naar Spanje te verhuizen, hebben een grotere kans op een succesvolle sollicitatie als ze in een van deze branches kunnen werken.

Kustregio's zoals de gemeente Valenciana, Murcia, Catalonië, Andalusië, Galicië, Asturië, Cantabrië en Baskenland - evenals de Canarische eilanden en de Balearen, Ceuta, Melilla en droogdokken in Madrid - hebben haven- en scheepvaartarbeiders nodig. De functies variëren van goederenbehandelaars en algemene havenarbeiders tot scheepswerktuigkundigen, scheepswerktuigkundigen, kapiteins en bemanningsleden. Passagiersveerboten en cruiseschepen in deze gebieden hebben ook moeite om stewards, koks, onderhoudspersoneel aan boord, kapiteins en bemanning te vinden.

Alle regio's, met of zonder haven, hebben moeilijk te vervullen vacatures in gespecialiseerde bouwgerelateerde vakgebieden: kraanmachinisten, heftruckchauffeurs, metaalbewerkers, glazenwassers, slotenmakers en elektriciens. In veel gevallen werkt u als zelfstandige en buitenlandse aanvragers moeten ervoor zorgen dat hun kwalificaties officieel worden erkend door de Spaanse staat voordat ze hun beroep kunnen uitoefenen. Dit kan zelfs betekenen dat u uw kwalificaties vanaf het begin opnieuw moet behalen, maar het zou een goede investering zijn als u zo in twee verschillende landen uw geld kunt verdienen.

Buiten de lijst met tekorten zijn de productie en detailhandel cruciale sectoren die veel intern personeel nodig hebben om te functioneren. Voor veel van deze functies zijn geen speciale vaardigheden of kwalificaties vereist, dus kunnen deze worden vervuld door een breed scala aan werkzoekenden. Ook kan het loon uitzonderlijk hoog liggen.

Waar u fabricatie- en productiebanen kunt vinden in Spanje

Spanje heeft een enorme industriële, fabricatie- en productiesector, wat betekent dat er veel banen zijn. Elke stad met een industrieterrein of in de buurt van een scheepvaarthaven is waarschijnlijk een goede bron van werkgelegenheid. Gezien de omvang van de sector, het relatief hoge loon, de ruime beschikbaarheid van banen en het brede scala aan locaties, is dit een ideale sector als u op zoek bent naar vast werk en een regelmatig inkomen.

Ideale locaties zijn onder andere regio's met langdurige fruitseizoenen. De belangrijkste gewassen zijn sinaasappels (Catalonië, Murcia, de gemeente Valencia), tomaten (met name Almería) en sla (voornamelijk Murcia). Deze branches zijn perfect voor mensen die liever in het platteland wonen dan in stedelijke centra.

Industrieel en productiewerk wordt ook aangeboden door grote nationale of multinationale bedrijven met een solide merk, reputatie en kapitaalbasis. Dit kan meer zekerheid bieden, de optie om te verhuizen als u later ergens anders wilt wonen, betere werkomstandigheden en vooraf vastgestelde salarissen.

Een voorbeeld is het monteren van motorvoertuigen. Spanje is een belangrijke autofabrikant in Europa en heeft 16 Spanje, een van de grootste Europese autofabrikanten, heeft 16 fabrieken, waaronder Ford in Valencia, Nissan in Barcelona en SEAT in Martorell. Werken in een autofabriek is ideaal voor mensen die in een minder toeristische, noordelijke of landelijke regio willen wonen, met grote fabrieken zoals Rénault in Palencia en Valladolid, Mercedes-Benz in Vitoria, Stellantis in Madrid, Zaragoza en Vigo, en Nissan in Cantabrië en Ávila.

Voedingsmiddelen- en drankenfabrikanten zijn veel te vinden in Spanje, aangezien de meeste supermarktproducten nationaal worden geproduceerd. Deze zijn doorgaans te vinden op industrieterreinen, maar niet per se in steden: zelfs in kleine dorpen zijn er vaak retail- en handelsparken te vinden.

Een groeiende tak binnen productiewerk is recycling. Uit cijfers van IFMA España blijkt dat Spanje ongeveer 400 fabrieken heeft - minstens één in elke provincie, meestal op industrieterreinen in middelgrote steden. Afval wordt niet door machines gesorteerd, maar handmatig, dus ze zijn continu op zoek naar werknemers. Aangezien het niet comfortabel is om te werken in de afvalverwerking, worden sorteerders in recyclingfabrieken vaak goed betaald.

Waar u detailhandelwerk kunt vinden in Spanje

Volgens het INE is de detailhandel in Spanje meer dan € 250.000.000 per jaar waard, goed voor een achtste van het Bruto Binnenlands Product (BBP) en 9,4% van alle werknemers, van wie 63% vrouw is. Deze sector groeit naar verwachting jaarlijks met 2%, wat betekent dat er altijd banen beschikbaar zijn als er veel winkels zijn.

Supermarkten betalen verrassend goed in Spanje. Werknemers die al lang in dienst zijn, verdienen meestal meer dan het nationale gemiddelde loon en de arbeidsomstandigheden zijn vaak zeer gunstig. Bovendien bent u meestal gegarandeerd vrij op zon- en feestdagen.

Supermarkten zijn altijd nodig en aangezien Spaanse gemeentes vaak zeer onafhankelijk zijn, is er zelfs kleine dorpen minstens één filiaal van een grote keten te vinden. U heeft dus onbeperkt veel keuze qua locaties, maar hoe meer mensen er in een regio wonen, hoe meer winkels met vacatures er zijn.

Ander werk in de detailhandel is gemakkelijker te vinden in winkelcentra buiten de stad dan in winkelstraten - vooral buiten de steden, omdat winkels in kleinere gemeenten eerder onafhankelijk zijn en door familie worden gerund. Steden met meer dan 50.000 inwoners zijn een goede plek om op zoek te gaan naar werk in de detailhandel, net als toeristische gebieden, zoals aan de kust. Hier kan het spreken van andere talen dan Spaans een bonus zijn, waardoor expats aantrekkelijke kandidaten kunnen worden.

In steden zijn grote warenhuizen vaak actief aan het werven vóór drukke periodes, en seizoensmedewerkers worden soms permanent in dienst gehouden of krijgen hun kortetermijnbaan jaar na jaar opnieuw aangeboden.

De rechtstreekse handel in Spanje blijft bloeien en de cultuur van vriendelijke buurtwinkels is springlevend. Online boodschappen doen is nog geen grote trend. Verwerking van bestellingen in winkels en diensten om te bestellen en op te halen zijn vaak bedoeld als aanvulling van rechtstreekse handel en niet als concurrentie. Dit houdt in dat deze branche regelmatig op zoek is naar nieuw winkelpersoneel.

Beste locaties voor banen in de toeristische sector

Als u meer actief bent in de horeca of watersportbranche, vindt u meer werkgelegenheid in de typische regio's voor de zomervakantie. De Costa Blanca, Costa del Sol, de Balearen en de Canarische eilanden hebben een lokale economie die zeer gericht is op traditioneel toerisme. Maar u moet er rekening mee houden dat een hoog percentage van dergelijke banen seizoensgebonden is en slecht wordt betaald. Verwacht ook niet dat u veel geld gaat bijverdienen met fooi: Spanje heeft geen grote fooiencultuur en fooien zijn niet verplicht. Werkgevers betalen hun personeel dus niet expres minder omdat de klanten het loon aanvullen met fooi. Dit zou ertoe leiden dat een aanzienlijk percentage van de salarissen van het restaurantpersoneel in zwart geld wordt uitbetaald, wat illegaal is in Spanje en sociaal wordt afgekeurd.

Vaste banen in de horeca kunnen echter uitzonderlijk goed betaald worden. Silver-service bedienend personeel en ervaren koks kunnen ruim boven het nationale gemiddelde salaris verdienen en zijn erg gewild op cruiseschepen. De cafécultuur is het hele jaar populair in Spanje en het land is trots op de uitstekende keuken. Spanje heeft zelfs het wereldrecord voor het hoogste aantal bars en restaurants per inwoner en de sector vertegenwoordigt ongeveer 15% van het BBP. Daarom is er ook geen tekort aan vacatures, met name in de zomer, tijdens het hoogseizoen.

Andere banen in de toeristische sector hebben te maken met hotelwerk. De hotels kunt u vinden op locaties op het platteland en niet alleen in de dorpen aan de kust. Ook kunt u werken in vakantiewoningen. Een groot deel van het strandtoerisme in Spanje bestaat uit het verhuren van appartementen en villa's of door de eigenaar gerunde vakantiehuizen. Daarom zijn er aan de Costa's en op de eilanden vaak agentschappen aanwezig die de verhuur organiseren, de gasten ontvangen en verwelkomen en de administratie en de sleutels verzorgen. Deze bureaus hebben ook schoonmakers, tuinwerkers en zwembadreinigers nodig. Dit personeel heeft veel te doen in het hoogseizoen. Deze mensen werken vaak als zelfstandigen, maar ze hebben het hele jaar door werk, al is het minder intens buiten de zomer om.

Het type werk dat u zoekt in Spanje kan worden bepaald door uw gekozen locatie, of misschien is het juist andersom en is uw locatie afhankelijk van de banen die hier beschikbaar zijn. Voordat u besluit maar u gaat wonen, is het misschien handig om ons artikel Populaire banen voor expats in Spanje te lezen.